PROCESOS ESTRATÉGICOS Y ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

Las organizaciones actuales deben afrontar grandes cambios en pro de la competitividad y desarrollo sostenible, generando valor a todas sus partes interesadas, donde la sociedad se encuentra también incluida, lo que exige mas de la empresa y debe establecer y alinear todos sus procesos para la generación de valor soportados en una estructura organizacional capaz de permitir el flujo de comunicación adecuado e integración entre todos los cargos y roles presentes, por tal razón los procesos estratégicos juegan un factor determinante en la definición y alineación de la estructura para dar cumplimiento a los objetivos propuestos, en este artículo públicado por la revista Psicothema se hace un análisis del impacto en el rendimiento entre los procesos de la alta dirección y la estructura organizacional. Leer Artículo